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民企“站前台” 技工“香饽饽”
时间:2013-02-25 09:12来源:未知 作者:jtd 点击:

 

为期三天的2013年昆山春季大型人才交流会2月22日拉开帷幕,在前来设岗招聘的企业中,民企占比高达56%,比去年同期提升13.2%,成招聘主力军;而众多岗位中,技术类岗位达1.6万余个,占比超70%。昨天上午,市委书记管爱国,市委常委、常务副市长夏小良巡视了交流会。
 
 
  昨天上午9时许,众多的求职者将昆山人力资源市场一楼招聘大厅挤得满满当当。前来纳贤的企业开出种种优厚条件来吸引求职者的目光。
 
 
  “今年交流会最明显的变化是前来招聘的民营企业明显增多,已成招聘主力军。”市人力资源市场负责人告诉记者。记者发现,与近几年外资企业抢占招聘醒目位置不同的是,今年,不少民营企业“站到了前台”。在一楼招聘大厅入口处,昆山知名民营企业密友集团有限公司就搭起了醒目的招聘台。“这几年,企业发展步伐加快,用人需求也越来越大,所以我们今年就特地‘定制’了入口处位置,期望吸引更多的高质量求职者。”该公司工作人员说。而在三楼同时举行的“2013年昆山春季大型精英预约洽谈会”上,民营企业数量则占61%,有不少是由归国留学人员或重点高校科研人员创建的高科技企业。“民营企业招聘势头猛表明,在以外向型经济为主导的昆山,民营企业转型升级步伐也在加快,人力资源需求越来越旺盛。”人力资源市场相关负责人表示。
 
 
  相对于民企参与热情高,岗位需求“含金量”也显著提升,成为节后首场大型人才交流会呈现的又一亮点。“岗位需求数量同比有所下降,其中机械、模具类岗位需求占据榜首,共有11038个,占比34.87%;服务业尤其是传统服务业,人才需求有所降低,同比下降4个百分点;大专及大专以上学历需求占35.98%,也超过往年同期。”人力资源市场招聘服务中心负责人胡晔向记者介绍。
 
 
  本次交流会呈现的变化,让前来巡视的管爱国非常高兴。他说,昆山正处于转变经济发展方式的攻坚期,人才是转型发展第一要素,人力资源服务部门要深入分析、准确把握产业转型升级与人力资源配置之间的内在规律,紧密结合昆山产业发展特点及其对人力资源的新需求,促进人力资源与产业结构更好匹配。同时,以转型升级为目标,提升精细化管理水平,强化科学的人才体系建设。
 
 
  据统计,昨天,共有1.3万余人现场应聘,除来自江苏外,还有来自安徽、河南等全国各地,昆山周边的一些高校也组团带学生前来应聘。“预计三天进场求职者超3万人。”人力资源市场相关负责人表示。火爆的应聘场景从侧面展示了昆山的影响力及对各类人才的吸引力。 
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